"最佳雇主"花落福晟 "福晟人才戰略觀"引關注
來自:地產人網 2018年01月02日 10:37 0

2017年12月26日-27日,由福晟集團冠名的第九屆全國大學生房地產策劃大賽,暨首屆全國大學生房地產創新能力大賽在重慶隆重舉行。此次大賽輻射300所學校,吸引150所高校報名、5000名學生參賽,創下參賽學校數量和學生數量之最。活動現場,福晟集團董事、高級副總裁吳繼紅女士暢談“房企人才戰略觀”。福晟集團高級副總裁、福晟商業地產集團總裁吳洋,福晟集團人力資源管理中心常務副總經理林水玲、副總經理程建垣,福州區域營銷中心總經理許曉超出席活動現場。

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2017年12月26日-27日,由福晟集團冠名的第九屆全國大學生房地產策劃大賽,暨首屆全國大學生房地產創新能力大賽在重慶隆重舉行。

此次大賽輻射300所學校,吸引150所高校報名、5000名學生參賽,創下參賽學校數量和學生數量之最。活動現場,福晟集團董事、高級副總裁吳繼紅女士暢談“房企人才戰略觀”。福晟集團高級副總裁、福晟商業地產集團總裁吳洋,福晟集團人力資源管理中心常務副總經理林水玲、副總經理程建垣,福州區域營銷中心總經理許曉超出席活動現場。賽事中,福晟2018屆福星戰隊不負眾望,展現福星青春風采。

 

福晟集團董事、高級副總裁吳繼紅女士

 

中國房地產業協會劉志峰會長(右一)與福晟集團董事、高級副總裁 吳繼紅女士(左一)共同為本次大賽特等獎隊伍頒獎

 

福晟集團董事、高級副總裁吳繼紅女士,福晟集團高級副總裁、福晟商業地產集團總裁吳洋先生與福星戰隊合影留念

 

福晟集團人力資源管理中心常務副總經理林水玲女士出席現場

12月28日,繼全國大學生房地產策劃大賽之后,第2屆中國房地產產學研用發展峰會暨中國房地產策劃師聯誼會10周年慶典活動上,福晟集團一舉捧回“2017年中國房地產最佳雇主獎”、“最佳福利企業獎”,福晟集團人力資源管理中心囊獲“最佳團隊獎”。

 

福晟集團等六家業內標桿房企與房教中國共同簽訂“房地產人力資源服務戰略合作協議”

 

中國房地產協會馮俊副會長(左一)為福晟集團頒獎

一念始終,人才決勝未來

十年之計,莫如樹木。百年之計,莫如樹人。福晟集團董事局主席潘偉明先生曾提及:“在福晟,人才一定是決勝未來的重要法寶。”為此,福晟集團不斷在人才戰略上進行探索和創新,力求吸引更多人才加入福晟麾下。

福晟四大人才梯隊建設——

“福星計劃”:重在培養

“福星計劃”作為福晟集團面向國內外一流高校精英學子開展的管理培訓生專項招聘培養計劃,旨在通過3年重點培養與經驗積累,讓“福星”們短期內即可走上管理或專業崗位,迅速成為福晟集團未來發展的中堅力量。在三年培養期內,“福星”們若每年都能達到優秀測評,可五年內實現五谷豐登。其中,第一年得到優秀測評,可無息貸款買車,且提供按揭補貼,五年內連續達到優秀測評的福星員工甚至可不用還款。在購房補貼上,福星除了首期借款,按揭補貼,甚至裝修款也可得到一定程度的優惠。相比其它企業,福晟的“福星”計劃在各類補貼上更為優厚,也更具保障。

今年,福晟集團與易居中國簽訂全面深度戰略合作,不再只停留于顧問、營銷等領域,還將大學生教育培訓、高端人才培養等引入深度戰略合作。通過應屆生的培養計劃,福晟吸引了貫徹企業文化與精神的優秀人才,且忠誠度較高,實現自身價值與企業價值的共同成長。

“福鷹計劃”:穩定中流砥柱

針對中層管理,福晟提出“福鷹”計劃,除了提供優惠購買改善性住房外,還提供熱點城市的資產投資給予固定回報。相比其他企業,福晟集團的固定資產投資的回報更穩定,且回報率也遠高于市場上理財產品。這一計劃,不僅滿足了福晟部分項目的資金需求,同時也完成了對企業中流砥柱的穩定激勵,在一定程度上避免人才流失。

“福將計劃”:吸納復合型將才

“福將計劃”則主要針對企業的高層管理,除了送豪華房,企業資本運營之后的期權激勵方案以及項目跟投福利也備受青睞。通過期權激勵制度,與高層管理員工形成一個利益共同體,既吸納人才,同時也利于福晟長遠發展。

“福帥計劃”:與帥才共享碩果

針對稀缺帥才,福晟推出的“福帥計劃”則采取送干股的合伙人制。以與優秀帥才共享碩果的胸懷吸引地產精英,同心同德同成長。

致天下之治者在人才,福晟集團因材施策,對不同員工給予最大程度的優惠和福利,這些人才以超凡戰略思想和高效執行力,助力福晟勇往直前。

深耕精筑,“千人千億千房”展宏圖

兩年時間,福晟在深圳、廣州、鄭州、福州、漳州、武漢、中山、珠海、惠州、天津、寧德等城市一舉拿下70多個項目,總土地面積達1680萬平方米,總建筑面積3800萬平方米,總貨值逾6800億元。

值得關注的是,福晟近兩年拿地的總土地面積中,80%分布在一二線城市,合作項目占90%以上、住宅占80%以上,土地面積最多的是鄭州區域。貨值最大的是深圳區域,擁有土地儲備貨值3000億元,過去兩年在深圳共新增9個項目,占地面積200萬平方米。

進擊中的福晟,雄心和抱負遠不止于此。

開疆拓土的道路上,基于對人才的重視以及版圖的持續擴張,福晟集團踐行“千人千億千房”大戰略。即,2020年雙一流院校人才儲備達千人規模;未來10年的房地產銷售收入要達到8800億,力爭2020年邁入千億房企行業;未來5至10年內打造出30個億萬富翁、300個千萬富翁、3000個百萬富翁。

這是一個共識,未來房地產界一定是“大象之間的游戲”。

應對瞬息萬變的市場,福晟制定了“H+4”聚集、深耕戰略:以粵港澳大灣區和環杭州灣大灣區為戰略支撐、以海西城市群為戰略銜接,以長沙、武漢、鄭州、天津等中國中線交通動脈沿線核心城市為戰略支點。

毋寧質疑,靠譜福晟的千億之路,除了順勢而為,持續狂奔的背后,歸功于2015年成立的拿地王牌軍——飛虎隊。目前飛虎隊下設十支大隊,已擁有300多名飛虎隊員,專注企業拿地任務。依靠超強并購能力,飛虎隊有效助推福晟實現土儲爆發式增長。作為飛虎隊總司令——福晟集團董事局主席潘偉明,素有“地產界劉邦”之稱,踐行以人為本,創造福晟進擊的黑馬傳奇。

大浪淘沙,永葆初心創輝煌

從1987年全國土地的第一拍,到如今全民關注的“房住不炒”,地產行業走過了波瀾壯闊的30年。

砥礪前行24載,福晟見證、參與了整個房地產行業的跌宕起伏。并最終在大浪淘沙的行業洗牌中脫穎而出,成為今年最大的房企黑馬。

這一年,福晟完成了對佑威國際的反向收購,成功登陸香港資本市場;這一年,福晟旗下福建六建集團有限公司成功入圍“中國承包商80強”,排名第22位;這一年,福晟前11個月新增拿地貨值位居全國房企第七位……

未來,福晟集團將永葆初心,恪守承諾,以最堅定的步伐,實現每一步成就,持續探索,再創輝煌。

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